企業(yè)管理學(xué)院培訓(xùn)課程體系 企業(yè)管理學(xué)院培訓(xùn)課程體系包括管理類課程體系、專業(yè)類課程體系、業(yè)務(wù)類課程體系三大板塊。管理類課程體系是和個(gè)人及組織能力提升的軟性技能相關(guān)的課程集合;專業(yè)類課程體系是... 管理培訓(xùn)研發(fā)部 2021-07-30 305
管理問答:帶你了解KPI績效考核及培訓(xùn) 一、KPI是什么? KPI是關(guān)鍵績效指標(biāo)的英文Key Performance Indicator單詞的首個(gè)字母的組合,KPI是通過對組織內(nèi)部流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計(jì)算、分析,衡量流程績... 管理培訓(xùn)研發(fā)部 2021-07-02 529
管理問答:企業(yè)的核心競爭力是什么? 答:核心競爭力是企業(yè)競爭力中那些最基本的能使整個(gè)企業(yè)保持長期穩(wěn)定的競爭優(yōu)勢、獲得穩(wěn)定超額利潤的競爭力,是將技能資產(chǎn)和運(yùn)作機(jī)制有機(jī)融合的企業(yè)自組織能力,是企業(yè)推行內(nèi)... 影響君 2021-04-28 259
管理問答:簡述計(jì)劃編制的各種方法? 簡述計(jì)劃編制的各種方法? 答:1、滾動(dòng)計(jì)劃法 滾動(dòng)計(jì)劃法特別適合于制定長期計(jì)劃。由于計(jì)劃工作中很難準(zhǔn)確地預(yù)測未來影響組織發(fā)展的各種變化因素,而且隨著計(jì)劃期的加長,這種... 影響君 2021-04-27 252
管理問答:如何理解計(jì)劃與決策的關(guān)系? 如何理解計(jì)劃與決策的關(guān)系? 答:計(jì)劃是為決策服務(wù),計(jì)劃是決策的基礎(chǔ),決策是計(jì)劃的目的,一個(gè)良好的決策往往是需要從兩個(gè)以上的備選計(jì)劃方案中選擇的。 決策的實(shí)質(zhì)是選擇。... 管理培訓(xùn)講師專員 2021-04-25 588
管理問答:如何理解計(jì)劃的類型? 如何理解計(jì)劃的類型? 按時(shí)間分有長期、中期、短期。 答:一、按計(jì)劃的層次分類 1、戰(zhàn)略計(jì)劃 戰(zhàn)略計(jì)劃又稱策略計(jì)劃,是組織設(shè)立的總體目標(biāo),是尋求組織長遠(yuǎn)發(fā)展的宏觀性質(zhì)的計(jì)劃... 影響君 2021-04-24 244
管理問答:簡述計(jì)劃的概念? 簡述計(jì)劃的概念? 答:計(jì)劃是指管理者根據(jù)組織內(nèi)外部的實(shí)際情況,通過科學(xué)地預(yù)測,確定在未來一定時(shí)期內(nèi)組織所要達(dá)到的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)方案的過程。... 影響君 2021-04-24 129
管理問答:怎樣有效激勵(lì)員工? 怎樣有效激勵(lì)員工? 答:有效地激勵(lì)行為主要包括以下幾方面: (1)保健激勵(lì):提供良好的工作條件,長早和諧的人是環(huán)境,滿足成員的生理需要、安全需要和社會(huì)需要。 (2)成就激... 影響君 2021-04-24 148
管理問答:領(lǐng)導(dǎo)與管理的聯(lián)系和區(qū)別? 領(lǐng)導(dǎo)與管理的聯(lián)系和區(qū)別? 答: 1)領(lǐng)導(dǎo)與管理的聯(lián)系 ①領(lǐng)導(dǎo)是從管理中分化出來的。 ②領(lǐng)導(dǎo)和管理在社會(huì)活動(dòng)的實(shí)踐以及社會(huì)科學(xué)的理論方面,都具有較強(qiáng)的相容性和交叉性。 2)領(lǐng)... 管理培訓(xùn)君 2021-04-19 149
管理問答:現(xiàn)代企業(yè)管理中的制度主要有哪些內(nèi)容? 現(xiàn)代企業(yè)管理中的制度主要有哪些內(nèi)容? 答:人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、生產(chǎn)管理制度、采購管理制度、服務(wù)管理制度、設(shè)備管理制度、安全管理制度等。... 管理培訓(xùn)君 2021-04-18 187