跨部門(mén)溝通與協(xié)作

課程目標(biāo): 加強(qiáng)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；學(xué)習(xí)跨部門(mén)溝通的基本原則與技巧；跨部門(mén)溝通的三大核心要素與八大規(guī)則；跨部門(mén)溝通中同理心的應(yīng)用與實(shí)操；跨部門(mén)協(xié)作中沖突解決的原則...

2020-10-26 543

卓越執(zhí)行力-新版

課程目標(biāo)：執(zhí)行力的本質(zhì)及其對(duì)員工與企業(yè)的重要性；提高學(xué)員五大執(zhí)行心態(tài)，加強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；管理者的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升的四大策略。提供學(xué)員自身執(zhí)行力的方法和技巧；課程...

2020-10-26 373

卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升-新版

課程目標(biāo)：認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)管理者的重要性；學(xué)習(xí)掌握提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法和技巧；提高領(lǐng)導(dǎo)者在下屬培養(yǎng)，員工激勵(lì)的技能；熟悉領(lǐng)導(dǎo)者在組織溝通中的原則和方法；領(lǐng)導(dǎo)者在授權(quán)過(guò)...

2020-10-26 344

直線(xiàn)經(jīng)理的六項(xiàng)管理修煉-新版

課程背景：為深化全面人力資源管理，充分發(fā)揮直線(xiàn)經(jīng)理在人力資源管理活動(dòng)及員工隊(duì)伍建設(shè)中的協(xié)同作用，提升人力資源管理能力和隊(duì)伍建設(shè)水平，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)先發(fā)展，根據(jù)《南方電...

2020-10-26 438

下屬培育與激勵(lì)

課程背景：培育下屬：提倡注重下屬培訓(xùn)目的在于：培養(yǎng)下屬對(duì)于改善員工工作水平、留住優(yōu)秀員工、提升組織能力都具有重要意義。培育下屬作為中層管理者的五大職能之一，是管理...

2020-10-26 434

團(tuán)隊(duì)協(xié)作與高效溝通-2020新版

課程背景：擁有一個(gè)超強(qiáng)執(zhí)行力，甚至能超出想象達(dá)成任務(wù)指標(biāo)的高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的夢(mèng)寐以求。然而高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的打造關(guān)鍵是什么？關(guān)鍵取決于核心團(tuán)隊(duì)的高效合作精神與...

2020-10-26 415

情緒與壓力管理-2天標(biāo)準(zhǔn)版

課程背景 : 情緒與壓力管理是現(xiàn)代職業(yè)人必須具備的一項(xiàng)能力。企業(yè)員工能否做好工作，能否與人友好相處15%靠智商，85%靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒與壓力。作為...

2020-08-14 336

關(guān)鍵責(zé)任

課程大綱：第一單元 :關(guān)于責(zé)任 1、關(guān)于責(zé)任及四大理念和六大管理 2、責(zé)任三層面 3、責(zé)任和其他概念 4、責(zé)任的效能 5、懈怠責(zé)任的5個(gè)理由 6、責(zé)任感缺失的表現(xiàn) 7、責(zé)任心為什么缺失...

2020-08-13 352

目標(biāo)管理

課程目標(biāo)：了解和掌握高目標(biāo)的方法與技巧；系統(tǒng)提升管理者目標(biāo)能力；加強(qiáng)目標(biāo)管理的效率，提高目標(biāo)達(dá)成率；建少目標(biāo)管理失誤對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)造成的損失。課程特色：為了確保學(xué)...

2020-08-12 426

寶嘉引進(jìn)企業(yè)中層干部培訓(xùn)課程--《領(lǐng)袖的風(fēng)采》

2018年8月17-18日寶嘉創(chuàng)業(yè)制衣廠(chǎng)（云?。┯邢薰窘M織了一場(chǎng)精彩紛呈的管理培訓(xùn)課程《領(lǐng)袖的風(fēng)采》，影響力集團(tuán)核心金牌講師勞建民先生為70多名管理精英做了精彩的管理培訓(xùn)。培...

2018-08-20 516